Données et stratégie AI

Les stratégies Data et AI vous accompagnent tout au long de votre transformation d'entreprise grâce à un cadre stratégique éprouvé. .

Nous aidons nos clients à définir la vision d'avenir de leur entreprise grâce à un cadre stratégique éprouvé, le modèle data.

Chez Artefact, nous allions une expertise de pointe dans les domaines data et AI à une approche pratique afin de garantir que nos stratégies produisent des résultats commerciaux concrets.

Nos équipes multidisciplinaires travaillent en étroite collaboration avec votre organisation pour développer des stratégies qui répondent non seulement à vos besoins actuels, mais vous préparent également à une croissance future.

Notre approche des stratégies data et AI va au-delà de la technologie : nous nous attachons à favoriser la transformation de votre entreprise. Nous collaborons avec votre direction et vos équipes afin d'élaborer une feuille de route claire et concrète qui tire pleinement parti du potentiel des stratégies data et AI.

De l'évaluation initiale à la mise en œuvre complète, nous veillons à ce que votre organisation soit prête à tirer pleinement parti des solutions data et AI pour assurer son succès à long terme.

Background Artefact services - AI Adoption

building the foundations for their transformation

Vision et feuille de route

Une stratégie Data/AI claire et immédiatement applicable (incluant des cas d'utilisation classés par ordre de priorité) qui soutiendra votre vision globale, servira vos objectifs commerciaux et s'appuiera sur une méthodologie de gestion de programme solide et axée sur la valeur.

Data Factory

Une approche Data Factory permettant de mettre rapidement en place des cas d'utilisation pertinents, durables et concrets, grâce à la combinaison de ressources techniques et organisationnelles, afin de faciliter la mise en œuvre de nouveaux services internes et externes.

Data Gouvernance

Data Une gouvernance qui garantit l'accessibilité et la qualité de votre data pour toutes les applications de la vision, de manière efficace, évolutive et durable.

Plateforme de données

Une plateforme Data conçue pour évoluer au rythme de vos besoins et de vos capacités, permettant une adoption fluide par les utilisateurs métier, data et techniques, et optimisant la valeur tirée de votre data.

Culture et changement

Promouvoir la culture Data au sein de votre organisation afin de renforcer les compétences de vos équipes, de diffuser et de pérenniser les meilleures pratiques.

Organisation

Une organisation cohérente (informatique, Data, métier, etc.) qui tient compte de la réalité et de la culture de l'entreprise, permettant ainsi d'accompagner la transformation data.

Élaborer des stratégies tournées vers l'avenir avec les modèles Data et AI

De l'évaluation initiale à la mise en œuvre complète, nous veillons à ce que votre organisation soit prête à tirer pleinement parti des solutions data et AI pour obtenir des résultats concrets à long terme.

Data Élaboration de stratégies: Nous élaborons une stratégie globale qui aligne vos initiatives data sur vos objectifs commerciaux, vous permettant ainsi de prendre des décisions en meilleure connaissance de cause.
AI Identification des opportunités: Nous identifions les cas d'utilisation à forte valeur ajoutée de la technologie AI susceptibles d'améliorer l'efficacité opérationnelle, d'enrichir l'expérience client et de générer de nouvelles sources de revenus.
Data Gouvernance et conformité: Nous garantissons l'intégrité, la sécurité et la conformité de data aux réglementations du secteur, protégeant ainsi les actifs les plus précieux de votre organisation.
Feuilles de route de mise en œuvre de la version AI: Nous concevons et mettons en œuvre des solutions AI adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise, garantissant une intégration transparente et une évolutivité optimale.
Changement culturel et perfectionnement des compétences: Nous favorisons une culture data-driven au sein de votre organisation, en fournissant les outils et les formations nécessaires pour exploiter pleinement le potentiel des solutions AI et data.

Rapport sur la transformation des systèmes Data et AI pour l'entreprise

Exploitez pleinement le potentiel des modèles data et AI pour dynamiser votre activité et améliorer les performances de votre entreprise.

Télécharger rapport

Si la plupart des acteurs ont commencé à jeter les bases de leur transformation, plusieurs obstacles empêchent la mise en œuvre à grande échelle de l'approche AI.

Multiples preuves de concept ouvrent la voie à la méfiance

Les entreprises sont confrontées à un manque de cohérence commerciale, les cas d'utilisation s'alignant rarement sur les ambitions à long terme de l'entreprise, et peu de preuves de concept aboutissant à la production en raison d'un manque d'anticipation des prérequis, ce qui génère de la frustration.

Les expertises sont rares

Les organisations rencontrent une réelle difficulté à recruter et à fidéliser des profils rares, et les incompréhensions apparaissent souvent avec les commerciaux en première ligne en raison d'un manque de décrypteurs.

Le data de qualité est lui aussi rare !

Une mauvaise qualité des données data entraîne des délais de mise sur le marché prolongés et une faible précision. Ignorant ces avantages, les acteurs de première ligne dans les entreprises ne s'investissent que modérément dans le data governance, qu'ils perçoivent uniquement comme un fardeau pénible.

Les silos restent un fléau

On interprète souvent à tort l'idée selon laquelle “ data est synonyme de puissance ”. En confinant leur data dans un écosystème propriétaire, les organisations se privent du potentiel offert par les sources externes de data pour enrichir leurs modèles. D'autres occasions sont ainsi manquées lorsque l'on oublie que l'on constitue un maillon essentiel de la chaîne de valeur data.

Les techniciens doivent se réinventer

Axées sur les nouvelles technologies sensationnelles, les équipes techniques ont tendance à oublier la valeur commerciale, recréant des solutions qui sont maintenant disponibles sur le marché, et peuvent être réticentes à changer les méthodes de travail dépassées en faveur de méthodologies agiles.

Les gens se méfient de AI

Les employés perçoivent le AI comme une menace plutôt que comme un outil prometteur d'autonomisation, et les innovations sont souvent présentées comme des solutions “ prêtes à l'emploi ” dotées d'une « formule magique », ce qui entraîne un désintérêt dès le premier échec.

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