Women@artefact

Die Mitarbeiterinitiative von Artefact für einen inklusiven Arbeitsplatz.

Women at Artefact
A THINK TANK

A DENKFABRIK Mitarbeiter zusammenbringen, die eine Meinung zu Gleichstellungsfragen bilden und umsetzbare Lösungen entwickeln möchten.

ADVISORY BOARD

Ein internes Beirat
um die Initiativen der Unternehmensleitung von Artefact anzuregen und zu fördern.

A SHOWCASE

A AUSSTELLUNG um externe weibliche Profile hervorzuheben und women dazu zu ermutigen, der data-Community beizutreten.

SUPPORT NETWORK

Eine Frau Unterstützungsnetzwerk
damit die Besitzer eines women durch den Austausch von Erfahrungen und Ratschlägen selbst zu Gestaltern ihres Erfolgs werden.

AI erfordert mehr women.

Wussten Sie, dass weltweit nur 30% der AI-Talente women sind und dass kaum 19%* der Führungspositionen in den Bereichen Data und AI von women besetzt sind?

Künstliche Intelligenz verändert die Welt, aber kann sie das wirklich tun, ohne women stärker einzubeziehen?

Um das Problem der Unterrepräsentation von women in AI-Berufen anzugehen, haben sich das Kollektiv Women@Artefact und die Kreativagentur Artefact 3000 zusammengetan, um einen eindrucksvollen Film mit dem Titel “Afterwork” zu präsentieren – eine originelle Produktion, die soziales Engagement mit technologischer Innovation verbindet.

Das Ziel dieses “Afterwork”-Films, der unter Verwendung generativer AI-Technologien entstanden ist, ist klar: Er soll die mangelnde Vertretung von Frauen in AI-Berufen aufzeigen und neue Berufswünsche wecken.

„Afterwork“ ist mehr als nur ein Film – es ist eine Vision und ein Bekenntnis: das einer Tech-Branche, in der women ihren rechtmäßigen Platz einnehmen. Artefact versteht sich als Impulsgeber für den notwendigen Wandel hin zu einer gerechteren und innovativeren Welt.

*Quelle: IBM Institute for Business Value.

Lernen Sie unsere Women-Mitarbeiter im Bereich Technik kennen: Hören Sie sich ihre inspirierenden Geschichten an und erfahren Sie, wie sie ihre Karriere in den Bereichen data und AI begonnen oder dorthin gewechselt haben.

Um englische Untertitel in YouTube zu aktivieren, klicken Sie auf das “CC”-Symbol und dann auf “Einstellungen”.
Wählen Sie anschließend die Option “Untertitel” und dann “Automatische Übersetzung” in die von Ihnen gewünschte Sprache.

Amale El Hamri

Manager Data Wissenschaft & ML-Entwicklung

Claire Sauvage

Senior Manager Data Analytics und Experte für die Luxusbranche

Meriem Benchekroun

Partner

Kenza Guennouni & Ihsane Laaouini

Seniorberater / Leitender Wissenschaftler (Data)

Justine Nerce

Managing Partner, weltweit führend in der Gesundheitsbranche

Caroline Chan

Senior Data Analyst

Margot Millory

Berater Data

Zoé Coullaut

Senior Data Analyst

Diane Ly

Leitender Wissenschaftler (Data)

Marine Descamps

Data Wissenschaftler

Gabrielle Béranger

Senior Softwareentwickler

Women@Artefact: Inklusion in der Praxis

Ein Programm zur Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, das women den Zugang zu Karrieren bei data erleichtern und die Zahl der women in Führungspositionen bei Artefact erhöhen soll.

RAISE – SENSIBILISIERUNG

Mitarbeiter zu Fürsprechern für eine inklusive Kultur machen.

Wir schulen Führungskräfte darin, Sexismus zu erkennen und geben ihnen Werkzeuge an die Hand, um ihre Teammitglieder zu schützen, falls eine solche Situation eintritt.

Wir versenden einen monatlichen Newsletter an alle Mitarbeiter von Artefact, um ihnen dabei zu helfen, sich eine eigene Meinung zu Themen der Geschlechtergleichstellung zu bilden.

Inspirieren

women dabei unterstützen, sich für data-Positionen zu bewerben.

Wir organisieren vierteljährliche Konferenzen für Artefact-Mitarbeiter mit inspirierenden women-Referenten aus den unterschiedlichsten Bereichen.

Wir beteiligen uns aktiv an externen Veranstaltungen, die von der data-Community organisiert werden. Im Februar 2022 organisierte Women@Artefact ein Data-Treffen für Frauen in Paris.

Wir halten Vorträge an Schulen und in Bootcamps, um Absolventen des women-Kurses zu ermutigen, Stellen im Bereich data anzunehmen.

Unterstützung

women während ihrer gesamten beruflichen Entwicklung unterstützen.

Für Nachwuchskräfte bieten die “Women@Artefact-Frühstücke” eine besondere Gelegenheit, sich mit den besten weiblichen Talenten von Artefact auszutauschen und von deren Erfahrungen zu lernen.

Ab der Oberstufe bieten wir Coaching durch Theaterimprovisation an. Themen sind unter anderem: “Ein Team zum Erfolg führen” oder “Wagen Sie es, sich sichtbar zu machen”.

Helfen Sie women dabei, in den Positionen data und AI zu wachsen

Women@Artefact steht im Mittelpunkt der Unternehmenswerte Inklusion und Zusammenarbeit.